{"id":6808,"date":"2026-08-04T09:22:00","date_gmt":"2026-08-04T07:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gambini.group\/?p=6808"},"modified":"2026-09-07T11:36:27","modified_gmt":"2026-09-07T09:36:27","slug":"a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\/","title":{"rendered":"A sustentabilidade como cultura empresarial"},"content":{"rendered":"

O nosso Relat\u00f3rio de Sustentabilidade<\/strong><\/a> come\u00e7a com as pessoas: al\u00e9m das que est\u00e3o dentro da empresa, houve uma pessoa que nos permitiu esclarecer as ideias e chegar \u00e0 publica\u00e7\u00e3o. \u00c9 Silvia<\/strong> Rotelli<\/strong>, do escrit\u00f3rio Brogi<\/strong> &<\/strong> Pittalis<\/strong> de Floren\u00e7a.
\nNesta entrevista, Silvia conta essa viagem na Gambini: como nos ajudou a valorizar iniciativas que j\u00e1 faziam parte do nosso quotidiano e como nos orientou na reda\u00e7\u00e3o de \u201cA marca que deixamos\u201d e do Plano estrat\u00e9gico de Sustentabilidade que colocaremos em pr\u00e1tica no pr\u00f3ximo ano.<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>

Silvia, conte-nos um pouco sobre voc\u00ea.<\/strong><\/p>\n

Como pessoa, sou uma entusiasta incans\u00e1vel, que espera conseguir mudar um pouco a forma como funciona o mundo do trabalho. Como profissional, sou uma consultora e instrutora corporativa; atuo na \u00e1rea de desenvolvimento organizacional e de sustentabilidade. Minha fun\u00e7\u00e3o \u00e9 ajudar as empresas a construir uma cultura de sustentabilidade, criando consci\u00eancia, envolvendo as pessoas e ajudando-as a traduzir os objetivos ESG em a\u00e7\u00f5es concretas. Assim como fiz com a Gambini, eu os acompanho na defini\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia, na avalia\u00e7\u00e3o e na presta\u00e7\u00e3o de contas do que fazem, portanto, na implementa\u00e7\u00e3o de processos de mudan\u00e7a, sobretudo por meio da capacita\u00e7\u00e3o. Gosto muito de pensar no meu trabalho como uma atividade de facilita\u00e7\u00e3o. No final das contas, acredito que o valor n\u00e3o est\u00e1 tanto em entregar um documento pronto, mas em deixar para a empresa um m\u00e9todo e uma vis\u00e3o, para dar continuidade de forma aut\u00f4noma e, por que n\u00e3o, at\u00e9 replic\u00e1-lo fora do \u00e2mbito profissional.<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>

Como voc\u00ea passou a acompanhar a Gambini em sua trajet\u00f3ria?<\/strong><\/p>\n

Come\u00e7ou com a forma\u00e7\u00e3o. A Gambini j\u00e1 vinha se informando sobre temas relacionados \u00e0 sustentabilidade h\u00e1 algum tempo, estava interessada em adquirir consci\u00eancia e compet\u00eancia. Assim, deu-se in\u00edcio a um percurso de forma\u00e7\u00e3o feito de encontros e voltado \u00e0 diversas pessoas dentro da empresa, que puderam constatar como a sustentabilidade j\u00e1 estava incorporada, ou pudesse ser inserida diretamente em seus processos de trabalho.
\nEsta consci\u00eancia levou a dar o passo sucessivo.<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>

Em que ponto estava a empresa quando voc\u00ea chegou?<\/strong><\/p>\n

No in\u00edcio, encontrei muitas pr\u00e1ticas dispersas, algumas delas at\u00e9 mesmo realmente exemplares, mas que n\u00e3o seguiam uma l\u00f3gica estrat\u00e9gica na execu\u00e7\u00e3o. O impacto, por si s\u00f3, j\u00e1 era positivo, mas n\u00e3o era sistem\u00e1tico: isso fazia com que a empresa n\u00e3o valorizasse o que fazia e deixasse lacunas em \u00e1reas nas quais poderia ter feito muito.<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>
\"\"<\/div><\/div>
<\/div>

Com quais pessoas voc\u00ea interagiu?<\/strong><\/p>\n

Com um bom n\u00famero de pessoas! Assim que cheguei, propus a cria\u00e7\u00e3o de um Comit\u00ea de Sustentabilidade: devo dizer que nem todas as empresas decidem fazer isso, mas a Gambini logo aceitou. O Comit\u00ea \u00e9 composto por v\u00e1rias figuras de forma\u00e7\u00e3o multidisciplinar, permitindo-nos ter v\u00e1rios pontos de vista sobre a empresa e sobre temas relacionados \u00e0 sustentabilidade.
\nA minha primeira experi\u00eancia foi justamente com essas pessoas. Cada uma delas representava um peda\u00e7o da hist\u00f3ria, um peda\u00e7o de vis\u00e3o diferente da empresa; quando constru\u00edmos o Plano Estrat\u00e9gico sobre Sustentabilidade, isso foi fundamental para ter uma perspectiva pluralista tamb\u00e9m em termos de compet\u00eancias.
\nMas essa foi somente a equipe principal, pois, para dar andamento ao meu trabalho, interagi tamb\u00e9m com outras pessoas, a come\u00e7ar por aquelas que haviam feito parte do percurso de forma\u00e7\u00e3o inicial, que quisemos manter envolvidas durante todo o processo de elabora\u00e7\u00e3o do Relat\u00f3rio de Sustentabilidade.<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>

Como se desenvolveu a coleta de dados e informa\u00e7\u00f5es?<\/strong><\/p>\n

Mais que uma coleta de dados, foi um trabalho de escuta. Hoje, as empresas em geral e, sem d\u00favida, a Gambini tamb\u00e9m, produzem muitos dados. Mas os dados t\u00eam uma hist\u00f3ria, n\u00e3o? Os dados t\u00eam um porqu\u00ea, ent\u00e3o \u00e9 gra\u00e7as ao di\u00e1logo com as pessoas, que tentamos entender qual hist\u00f3ria existia atr\u00e1s daquelas informa\u00e7\u00f5es. E isso enriqueceu muito a atividade, tamb\u00e9m em conjunto com a an\u00e1lise posterior que fizemos dessa coleta.
\nElaboramos ferramentas de trabalho que nos permitiram coletar dados sobre o capital natural, social, humano, infraestrutural, intelectual e apresentar o modelo de neg\u00f3cio da Gambini e sua vis\u00e3o, tanto por meio das palavras dos l\u00edderes, do Comit\u00ea, mas tamb\u00e9m daqueles que entrei em contato.<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>

O que voc\u00ea percebeu nas pessoas?<\/strong><\/p>\n

Devo dizer que elas sempre demonstraram muita aten\u00e7\u00e3o com o que eu dizia; houve muito interesse e participa\u00e7\u00e3o, tanto no curso de forma\u00e7\u00e3o como no de consultoria. Com frequ\u00eancia recebo mensagens sobre coisas que falamos nas aulas ou nas reuni\u00f5es, porque, por conta pr\u00f3pria, as pessoas que eu havia conhecido foram se aprofundar no tema para dar in\u00edcio a um novo debate. Assim, os temas foram realmente assimilados.
\nE, como eu dizia, presen\u00e7a, algo que n\u00e3o podemos desconsiderar: muitas vezes fazemos coisas sem \u201cestar\u201d totalmente presentes, n\u00e3o \u00e9 mesmo?
\nIsso porque, na Gambini, a sustentabilidade n\u00e3o \u00e9 vista como um projeto ou como uma tarefa do tipo \u201cfa\u00e7o e entrego\u201d, mas foi vista exatamente como um modelo ideal a ser alcan\u00e7ado.
\nMas gostaria de acrescentar outra coisa: amo muito meu trabalho e o realizo com grande paix\u00e3o, embora \u00e0s vezes seja realmente desafiador. As empresas como a Gambini s\u00e3o aqueles lugares onde eu consigo dar o meu melhor, pois encontrei um ambiente realmente produtivo e disposto a ouvir. Sim, eu os ouvi, mas eles tamb\u00e9m me ouviram.
\nUma empresa maravilhosa, formada por pessoas realmente incr\u00edveis. Isso \u00e9 exatamente o que eu queria dizer!<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>

Quais atividades dignas de destaque j\u00e1 eram aplicadas na Gambini?<\/strong><\/p>\n

Certamente os muitos projetos feitos a favor da regi\u00e3o e da comunidade, a aten\u00e7\u00e3o e o di\u00e1logo com as escolas. S\u00e3o algumas das coisas positivas que logo observei: iniciativas que ilustram bem o sentido de \u201cfazer neg\u00f3cio\u201d.
\nUm outro elemento, que n\u00e3o era visto no \u00e2mbito da sustentabilidade, mas que j\u00e1 estava presente, \u00e9 o projeto das m\u00e1quinas. Uma abordagem sustent\u00e1vel que, na empresa, j\u00e1 era totalmente normalizada, sem que nunca ningu\u00e9m se desse conta. Um maquin\u00e1rio com uma grande durabilidade no tempo, em primeiro lugar, \u00e9 algo que permite gerar menos res\u00edduos e que, ao chegar ao fim do ciclo de vida, pode iniciar uma nova. Na Gambini, \u00e9 destinado a outras \u00e1reas, setores, e atividades que necessitam de um desenvolvimento tecnol\u00f3gico de outro tipo, n\u00e3o inferior. E isso significa prolongar a vida \u00fatil de uma m\u00e1quina que, de outra forma, acabaria sendo descartada, contribuindo \u00e0 grande quantidade de res\u00edduos presentes em nosso planeta.<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>
\"\"<\/div><\/div>
<\/div>

Existem coisas que j\u00e1 colocou em pr\u00e1tica ou que a Gambini iniciar\u00e1 a fazer em breve com voc\u00ea?<\/strong><\/p>\n

Tendo feito um plano estrat\u00e9gico, assumimos um bom n\u00famero de compromissos.
\nEm breve, daremos in\u00edcio a um projeto voltado para a \u00e1rea de HR, na qual a Gambini j\u00e1 est\u00e1 bem estruturada, mas ainda tem muita vontade de melhorar. Nossas an\u00e1lises revelaram que as Rela\u00e7\u00f5es Humanas t\u00eam potencialidades para serem refor\u00e7adas e valorizadas, trabalhando mais profundamente temas como a diversidade.
\nDepois do momento em que foi adquirida tanta consci\u00eancia em rela\u00e7\u00e3o ao impacto ambiental, das emiss\u00f5es ao consumo h\u00eddrico, a vontade agora \u00e9 dar um passo adiante, aprofundando a an\u00e1lise com um c\u00e1lculo da pegada de carbono. Isso, por exemplo, \u00e9 um objetivo para 2027.
\nO Plano abrange o curto e m\u00e9dio prazo, justamente para estabelecer metas a serem j\u00e1 implementadas, em no m\u00e1ximo tr\u00eas anos.<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>

Quais s\u00e3o as perspectivas para o futuro e quais conselhos voc\u00ea daria \u00e0 empresa para continuar a desenvolver esse projeto?<\/strong><\/p>\n

N\u00e3o desistir. N\u00e3o desistir, porque hoje em dia vivemos em um sistema que \u00e0s vezes coloca realmente em apuros quem adota uma abordagem \u00e9tica na condu\u00e7\u00e3o dos neg\u00f3cios. Devemos sempre nos lembrar de que uma empresa \u00e9 um sujeito social e, como tal, h\u00e1 responsabilidades; o que n\u00e3o significa n\u00e3o buscar lucros, mas ver os lucros como um meio para o desenvolvimento tamb\u00e9m daqueles que d\u00e3o vida \u00e0 empresa e para o desenvolvimento da regi\u00e3o.
\nAl\u00e9m de \u201cn\u00e3o desistir\u201d, o meu conselho \u00e9 continuar envolvendo cada vez mais pessoas, porque a sustentabilidade em uma empresa cresce somente quando se reflete nas decis\u00f5es quotidianas de cada um. E isso acontece quando temos a coragem de nos olhar e nos avaliar com honestidade, para entender onde estamos hoje e onde queremos estar amanh\u00e3. Devo dizer que \u00e9 exatamente isso que a Gambini fez, faz e, espero, continuar\u00e1 fazendo.<\/p>\n<\/div><\/div>

<\/div>

Sabemos que tamb\u00e9m na vida privada certos assuntos s\u00e3o importantes para voc\u00ea: conte-nos um pouco sobre isso.<\/strong><\/p>\n

Abordei esses temas pela primeira vez na adolesc\u00eancia: sentia que havia algo que me faltava e comecei a fazer trabalhos volunt\u00e1rios com projetos voltados ao meio ambiente.
\nAos poucos, fui me dedicando cada vez mais \u00e0s quest\u00f5es sociais. Hoje, sou ativista na Casa das Mulheres de Floren\u00e7a, onde ajudo a dar vida ao que existe dentro: iniciativas culturais, oficinas, cursos de forma\u00e7\u00e3o sobre temas de igualdade de g\u00eanero, sobre educa\u00e7\u00e3o nas rela\u00e7\u00f5es, passando por afetividades, sa\u00fade, direitos, inclus\u00e3o, at\u00e9 o combate \u00e0s discrimina\u00e7\u00f5es.
\n\u00c9 um espa\u00e7o que oferece possibilidade \u00e0s associa\u00e7\u00f5es, mas tamb\u00e9m \u00e0s pessoas que vivem na regi\u00e3o de ter um lugar de cria\u00e7\u00e3o, compartilhamento e troca, para favorecer a participa\u00e7\u00e3o, o interesse c\u00edvico, o treinamento do pensamento cr\u00edtico e, portanto, a constru\u00e7\u00e3o de uma comunidade que consiga valorizar as diferen\u00e7as, v\u00ea-las sem desprez\u00e1-las.
\nCom certeza, \u00e9 uma experi\u00eancia que todos os dias me mostra o quanto a mudan\u00e7a sempre surge das pessoas e com as pessoas, al\u00e9m do tipo de rela\u00e7\u00e3o que se estabelece entre elas. Meu trabalho e meu ativismo t\u00eam sempre o mesmo objetivo: criar espa\u00e7os e ambientes nos quais cada pessoa se sinta livre para se expressar, expressar quem \u00e9 e destacar o pr\u00f3prio valor para construir um futuro que \u2013 espero \u2013 seja mais justo, mais virtuoso e mais humano.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"O nosso Relat\u00f3rio de Sustentabilidade come\u00e7a com as pessoas: al\u00e9m das que est\u00e3o dentro da empresa, houve uma pessoa que nos permitiu esclarecer as ideias e chegar \u00e0 publica\u00e7\u00e3o. \u00c9 Silvia Rotelli, do escrit\u00f3rio Brogi & Pittalis de Floren\u00e7a. Nesta entrevista, Silvia conta essa viagem na Gambini: como nos ajudou a valorizar iniciativas que j\u00e1...","protected":false},"author":1,"featured_media":6909,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[340,208],"tags":[331,326,353,131],"class_list":["post-6808","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-esg","category-people-pt-pt","tag-esg","tag-green","tag-relatorio-de-sustentabilidad","tag-sustentabilidade"],"acf":[],"yoast_head":"\nA sustentabilidade como cultura empresarial - Gambini<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A sustentabilidade como cultura empresarial - Gambini\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gambini\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-08-04T07:22:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-07T09:36:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/gambini.group\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Journal-Silvia_Rotelli1240x720_PT.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"720\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"kgambini\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"kgambini\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo estimado de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/pt-pt\\\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/pt-pt\\\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"kgambini\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/002257dffa77540bf7c3f94d12af3fcc\"},\"headline\":\"A sustentabilidade como cultura empresarial\",\"datePublished\":\"2026-08-04T07:22:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-07T09:36:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/pt-pt\\\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\\\/\"},\"wordCount\":1859,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/pt-pt\\\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/Journal-Silvia_Rotelli1240x720_PT.jpg\",\"keywords\":[\"esg\",\"green\",\"Relat\u00f3rio de Sustentabilidad\",\"sustentabilidade\"],\"articleSection\":[\"ESG\",\"People\"],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/pt-pt\\\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/pt-pt\\\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\\\/\",\"name\":\"A sustentabilidade como cultura empresarial - Gambini\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/pt-pt\\\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/pt-pt\\\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/Journal-Silvia_Rotelli1240x720_PT.jpg\",\"datePublished\":\"2026-08-04T07:22:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-07T09:36:27+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/pt-pt\\\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/pt-pt\\\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/pt-pt\\\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/Journal-Silvia_Rotelli1240x720_PT.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/08\\\/Journal-Silvia_Rotelli1240x720_PT.jpg\",\"width\":1280,\"height\":720,\"caption\":\"A sustentabilidade como cultura empresarial\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/pt-pt\\\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/pt-pt\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"A sustentabilidade como cultura empresarial\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/\",\"name\":\"Gambini\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/#organization\",\"name\":\"Gambini Spa\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/logo-gambini.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/01\\\/logo-gambini.svg\",\"width\":\"1024\",\"height\":\"1024\",\"caption\":\"Gambini Spa\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/gambinispa\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@Gambinispa\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/002257dffa77540bf7c3f94d12af3fcc\",\"name\":\"kgambini\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/45070469f64396a8211de55a8e84738de11bd7c167de631c3d1cfa5b2df9cb67?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/45070469f64396a8211de55a8e84738de11bd7c167de631c3d1cfa5b2df9cb67?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/45070469f64396a8211de55a8e84738de11bd7c167de631c3d1cfa5b2df9cb67?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"kgambini\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/gambini.group\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/gambini.group\\\/pt-pt\\\/author\\\/kgambini\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A sustentabilidade como cultura empresarial - Gambini","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\/","og_locale":"pt_PT","og_type":"article","og_title":"A sustentabilidade como cultura empresarial - Gambini","og_url":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\/","og_site_name":"Gambini","article_published_time":"2026-08-04T07:22:00+00:00","article_modified_time":"2026-09-07T09:36:27+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":720,"url":"https:\/\/gambini.group\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Journal-Silvia_Rotelli1240x720_PT.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"kgambini","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"kgambini","Tempo estimado de leitura":"9 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\/"},"author":{"name":"kgambini","@id":"https:\/\/gambini.group\/#\/schema\/person\/002257dffa77540bf7c3f94d12af3fcc"},"headline":"A sustentabilidade como cultura empresarial","datePublished":"2026-08-04T07:22:00+00:00","dateModified":"2026-09-07T09:36:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\/"},"wordCount":1859,"publisher":{"@id":"https:\/\/gambini.group\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gambini.group\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Journal-Silvia_Rotelli1240x720_PT.jpg","keywords":["esg","green","Relat\u00f3rio de Sustentabilidad","sustentabilidade"],"articleSection":["ESG","People"],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\/","url":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\/","name":"A sustentabilidade como cultura empresarial - Gambini","isPartOf":{"@id":"https:\/\/gambini.group\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/gambini.group\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Journal-Silvia_Rotelli1240x720_PT.jpg","datePublished":"2026-08-04T07:22:00+00:00","dateModified":"2026-09-07T09:36:27+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-PT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\/#primaryimage","url":"https:\/\/gambini.group\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Journal-Silvia_Rotelli1240x720_PT.jpg","contentUrl":"https:\/\/gambini.group\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/Journal-Silvia_Rotelli1240x720_PT.jpg","width":1280,"height":720,"caption":"A sustentabilidade como cultura empresarial"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/a-sustentabilidade-como-cultura-empresarial\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"A sustentabilidade como cultura empresarial"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/gambini.group\/#website","url":"https:\/\/gambini.group\/","name":"Gambini","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/gambini.group\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/gambini.group\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/gambini.group\/#organization","name":"Gambini Spa","url":"https:\/\/gambini.group\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/gambini.group\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/gambini.group\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/logo-gambini.svg","contentUrl":"https:\/\/gambini.group\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/logo-gambini.svg","width":"1024","height":"1024","caption":"Gambini Spa"},"image":{"@id":"https:\/\/gambini.group\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/gambinispa\/","https:\/\/www.youtube.com\/@Gambinispa"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/gambini.group\/#\/schema\/person\/002257dffa77540bf7c3f94d12af3fcc","name":"kgambini","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45070469f64396a8211de55a8e84738de11bd7c167de631c3d1cfa5b2df9cb67?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45070469f64396a8211de55a8e84738de11bd7c167de631c3d1cfa5b2df9cb67?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/45070469f64396a8211de55a8e84738de11bd7c167de631c3d1cfa5b2df9cb67?s=96&d=mm&r=g","caption":"kgambini"},"sameAs":["https:\/\/gambini.group"],"url":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/author\/kgambini\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6808","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6808"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6808\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6910,"href":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6808\/revisions\/6910"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6909"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6808"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6808"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gambini.group\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6808"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}